新冠肺炎疫情发生后，昆明市委组织部发出《关于在疫情防控阻击战中充分发挥各级党组织和广大党员、干部积极作用的通知》，明确提出要采取务实、贴心、到位的举措，切实做好对疫情防控一线城乡社区工作者的关心关爱，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

保障待遇，让“疫”线社区工作者积极作为。全市各级党组织及时落实疫情防控一线社区工作者工作和生活待遇，大力挖掘和发现疫情防控工作中涌现出来的先进集体、先进个人，及时进行宣传、奖励、表彰，在全市营造尊重、关爱、支持社区工作者的良好氛围。市委组织部开展“昆明好支书”选树工作，推荐10名村（社区）党组织书记参与省级“百名好支书”评选，对获得表彰的党组织书记，进一步提高绩效补贴。五华区及时修订完善社区工作者职级评定绩效考核实施办法，明确“岗位补贴+职级补贴+年终考核绩效补贴+职业资格补贴+其他福利”结构性工作补贴制度，对表现突出并获得市级以上表彰的社区工作者，最高一次性可获得5万元奖励。宜良县南羊街道党工委为社区疫情防控检查点名值守人员购买团体人身意外伤害保险。嵩明县投入23.11万元为疫情防控一线名村（社区）干部购买“五险”。石林县对表现突出的社区工作者，优先作为社区“两委”换届推荐人选，符合村（社区）“两委”办公室主任选聘条件的，优先考虑选聘，对表现突出的社区志愿者，直接录用为社区工作人员或专职网格员。安宁市对表现突出、敢于担当的社区干部，优先推荐评优评先，纳入村（社区）换届人才储备库，对特别优秀的优先推荐为“螳川人才”进行培养，每人给予5万元的培养经费。经开区对表现特别突出且已递交入党申请书的社区工作者，结合平时一贯表现，重点
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